29 Лютий 2016 Євген Нєдєлін переглядів:
Бізнес-тренінг
Цільова аудиторія: керівники і менеджери відділу продажів
Тривалість - 2 дні (16 ак.ч.)
Кількість учасників - до 15 чол. включно
мета
Підвищити результативність особистих зустрічей менеджерів з клієнтами в частині укладання угод на максимально вигідних для компанії умовах.
завдання тренінгу
- Освоїти ефективні техніки роботи з будь-якими запереченнями клієнтів, що виникають на особистих зустрічах
- Розібрати реальні кейси компанії і натренувати ефективні способи обробки заперечень
- Напрацювати варіанти найбільш ефективних відповідей на регулярно зустрічаються заперечення за ціною, умовами та іншим аспектам
особливості тренінгу
70% практики:
- Все навчання будується на основі практичної роботи
- Теоретичні блоки тільки супроводжують практичний процес
Розбір кейсів:
- Велика частина практики формується на основі реальних кейсів компанії
- Кейси відпрацьовуються з тренером, в парах, малих групах.
- За підсумками розборів кейсів формується «банк» кращих практик роботи з запереченнями
відеозйомка:
Робочі матеріали:
- Учасникам видаються робочі зошити з розбором всіх ключових технік і алгоритмів роботи з запереченнями
Посттренінгова підтримка:
- Після проходження тренінгу може бути проведена додаткова підтримка у вигляді живої зустрічі на 2-3 години, або онлайн конференції
- На зустрічі обговорюються і опрацьовуються питання і складності, які виникли на практиці в ході застосування інструментів, освоєних на тренінгу.
програма *
Модуль 1. Типові причини виникнення заперечень
- Цикл продажів і етапи роботи з клієнтом
- Причини виникнення заперечень
- 3 точки виникнення заперечень: продукт, клієнт, менеджер / компанія
- 3 види опорів з боку клієнта: Заперечення, Сумнів, Відмовка
- Типові помилки, які призводять до заперечень
- Виникнення заперечень на ранніх етапах спілкування
- Розбір кейсів з практики учасників тренінгу
Модуль 2. Алгоритми і техніки роботи з запереченнями
- покроковий алгоритм роботи з запереченнями
- Активне слухання і приєднання в роботі з запереченнями
- 3-хходовка: приєднання, трансформація, сильна аргументація
- Техніки обробки різних типів заперечень
- Вчимося «розкривати» заперечення типу: «мені потрібно подумати», «цікаво, але не зараз», «ми з вами зв'яжемося» ...
- Розбір кейсів з практики учасників тренінгу
- Створення матриці кращих варіантів подолань реальних заперечень
Модуль 3. Окремі психологічні аспекти, що впливають на появу заперечень у клієнта
- Відсутність довіри і позитивного фону в спілкуванні як причина заперечень
- Відсутність авторитету і переконливою подачі як причина заперечень
- Способи створення довіри і переконливою подачі за допомогою невербальних засобів комунікації. Техніки створення продуктивного робочого стану при роботі з запереченнями
Модуль 4. Робота з запереченнями на кожному етапі продажу
- Заперечення при встановленні контакту
- Заперечення при виявленні потреб
- Заперечення в ході презентації
- Заперечення при презентації пропозиції
- Заперечення при завершенні продажу
- Розбір кейсів з практики учасників тренінгу
Модуль 5. Заперечення при обговоренні ціни
- Рівняння ціни і цінності в голові клієнта
- Принципи ведення цінового торгу
- Справжні і помилкові обмеження за ціною
- Як і коли правильно озвучувати ціну
- Способи як не дати клієнтові знижку
- Принципи правильного надання знижок
- Розбір кейсів з практики учасників тренінгу
Модуль 6. Робота з сумнівами клієнта
- Чому клієнти сумніваються
- Класифікація потреб
- передбачення сумнівів
- Відмінності в реакції на сумніви і заперечення
- Трансформація сумнівів в аргументи
- Як допомогти клієнту подолати сумніви
- Розбір кейсів з практики учасників тренінгу
Модуль 7. Робота з відмовками клієнта
- Чим відрізняються відмовки від заперечень?
- Мотиви клієнтів при використанні відмовок
- Ефективне виявлення відмовок клієнтів
- Стратегії реакції на відмовки з викликом інтересу
- Розбір кейсів з практики учасників тренінгу
Теми, зазначені в програмі, можуть бути змінені або скориговані по додатковому узгодженню з замовником з урахуванням актуальності наявних проблем, специфіки продажів в компанії і рівня підготовленості учасників.