1. Функції та обов'язки спеціаліста з охорони праці в організації
2. Кваліфікаційні вимоги до фахівця з охорони праці
3. Відповідальність фахівця з охорони праці

Автор: Ткаченко Павло Васильович

доповнено 23.04.2019

Професія інженера з охорони праці стала особливо популярною в останні роки, коли все більша кількість роботодавців, керуючись міркуваннями збереження здоров'я персоналу, або, що ймовірніше, вимогами законодавства, влаштовують на робочих місцях перевірку трудових умов. В першу чергу, такий фахівець необхідний у тих організаціях, працівники яких щодня стикаються з шкідливими і небезпечними чинниками і агрегатами: на заводах і фабриках, в сільськогосподарської або переробної сферах.

Багато керівників помилково вважають, що функції інженера з охорони праці не настільки складні, щоб запрошувати на цю посаду досвідченого і кваліфікованого людини, однак трудове законодавство диктує співробітникам цієї галузі дійсно високі вимоги.

Функції та обов'язки спеціаліста з охорони праці в організації

• Інженер охорони праці розробляє нормативну базу для конкретного підприємства на основі існуючого законодавства і здійснює її впровадження;
• Для персоналу компанії він оформляє і презентує навчальні проекти з охорони праці;
• У зоні його відповідальності підготовка медоглядів і контроль над їх проведенням;
• оцінка праці , Перевірка знань техніки безпеки і виробничий контроль, ведення статистичного звіту і робота з інспектуючими організаціями (трудова і пожежна перевірки, органи Росспоживнагляду і Ростехнагляду) також є його безпосередніми обов'язками;
• Якщо на території підприємства відбувається нещасний випадок або позаштатна ситуація, розслідуванням її причин займається цей професіонал.

Кваліфікаційні вимоги до фахівця з охорони праці

• Знання нормативів трудового законодавства;
• Закінчену вищу освіту у відповідній професійній області;
• Досвід роботи в сфері охорони праці: проходження перевірок, взаємодія з органами інспекції, навчання співробітників нормативам безпеки;
• Знання порядку розслідування нещасних випадків на виробництві.

У фахівця з охорони праці повинен бути величезний багаж знань. Інформація з приблизною посадової інструкції з охорони праці для даної професії:

• закони та інші нормативні правові акти в сфері охорони праці;
• державні нормативні вимоги охорони праці;
• вимоги охорони праці, встановлені правилами та інструкціями з охорони праці;
• діловодство і методичні документи з питань охорони праці;
• методи виявлення, оцінки та управління професійними ризиками;
• виробничу іорганізаціонную структуру організації, основні технологічні процеси і режими виробництва;
• види застосовуваного обладнання та правила його експлуатації;
• методи вивчення умов праці на робочих місцях;
• психофізіологічні вимоги до працівників;
• порядок проведення розслідування нещасних випадків;
• передовий вітчизняний і зарубіжний досвід в галузі охорони праці;
• порядок і строки складання звітності про виконання заходів з охорони праці;
• основи трудового законодавства;
• правила охорони праці та пожежної безпеки

Відповідальність фахівця з охорони праці

З переліку професійних вимог і обов'язків видно, що на інженера охорони праці лягає серйозна відповідальність: наслідки будь-яких позаштатних ситуацій, що сталися через не соблюденной техніки безпеки або через недостатню інформованість персоналу, належить розбирати саме йому.

Відповідно до своєї посадової інструкції, фахівець з охорони праці несе відповідальність за:

• Невиконання своїх прямих обов'язків;
• Порушення термінів виконання поставлених завдань або недостовірну інформацію про них;
• Порушення правил техніки безпеки і внутрішнього розпорядку організації.

Якщо нещасний випадок, через який на виробництві загинув або отримав серйозні каліцтва людей, трапився з вини самого інженера, інженер визнається порушником вимоги ст. 143 КК РФ і карається штрафом до 400 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, або виправними або виправними роботами на строк до двох років з можливим звільненням з посади.

Таким чином, фахівець, на якого покладено обов'язки щодо дотримання правил охорони праці, може стати суб'єктом злочину.

Резюмуючи все вищесказане, фахівець з охорони праці зобов'язаний бути людиною освіченою, відповідальним, які знаються на законах, уважним і комунікабельним, і покладати його обов'язки на непідготовленого співробітника, значить допустити можливість здійснення серйозної помилки.

Для проведення перевірки трудових умов в своїй компанії надійніше за все буде запросити перевіреного і досвідченого фахівця з акредитованих організацій. У штаті Центру атестації та експертизи «Аттек» працюють професіонали охорони праці, за плечима яких досвід безлічі успішно проведених перевірок і знання всіх діючих на даний момент нормативів трудового законодавства.

Вам може бути цікаво: